E-gradiva

Zadržanost od dela za zavarovance, ki so se okužili s COVID-19 na delovišču pri izvajalcih socialno varstvene storitve institucionalnega varstva ali izvajalcu zdravstvene dejavnosti po 46. členu ZIUPOPDVE


navodilo_pkp_7_-_spremenjeno_-_konc_P.pdf
navodilo pkp 7 - spremenjeno - končno-01022021.docx

Priloga - izjava delodajalca:

- Dopis.PDF
PKP 7 - izjava delodajalca - končna verzija.docx


OBRAZLOŽITEV:

Potem, ko vam je bilo posredovano navodilo glede izvajanja 46. členu ZIUPOPDVE, ki se nanaša na zadržanost od dela za zavarovance, ki so se okužili s COVID-19 na delovišču pri izvajalcih socialno varstvene storitve institucionalnega varstva, smo s terena in tudi s strani imenovanih zdravnikov začeli prejemati vprašanja, ali lahko izvajalec iz 46. člena še vedno izda obrazec ER – 8 (prijava poškodbe pri delu), če se delavec okuži na delovnem mestu s COVID-19 pri delodajalcu iz 46. člena ZIUPOPDVE in izvajalec ne izda Izjave. Upoštevaje namen omenjene določbe smo navodilo ustrezno dopolnili (spremembe v točki 5 navodila).

Tako je sedaj navedeno, da ima izvajalec tudi možnost izdaje obrazca ER – 8, kadar ne izda izjave, ki je predvidena v tretjem odstavku 46. člena ZIUPOPDVE, izpolnjeni pa so vsi elementi definicije poškodbe pri delu, ki jih opredeljuje 66. člen ZPIZ-2 (torej tudi v primeru okužbe na delovnem mestu). Če izvajalec ne izda izjave po 46. členu ZIUPOPDVE, temveč obrazec ER-8, ne bo mogel uveljavljati povračila razlike do višine 100% - torej za nadomestilo v višini 20 % osnove. Če je izdal izjavo, izdaja obrazca ER-8 ni potrebna. Če pa je izvajalec hkrati z izdajo Izjave posredoval tudi ER-8, je potrebno pri izdaji eBOL in uveljavljanju pravice do nadomestila ravnati po 46. členu ZIUPOPDVE.

Izjavo podpiše le delodajalec in ne tudi delavec, saj podpisa delavca 46. člen ZIUPOPDVE ne predvideva.

Obrazec ER-8 delodajalec še naprej lahko izda tudi, če gre za druge situacije (in ne za okužbo na delovnem mestu), ko je prišlo do poškodbe pri delu (npr. delavec pade v delovnih prostorih in se poškoduje).

Istočasno smo v točki 7 navodila bolj natančno definirali rok za posredovanje zahtevka za izplačilo razlike nadomestila. Izjava, ki je priloga navodila, ostaja nespremenjena.


___________________________________________________________
Zgodovina:

navodilo_pkp_7_-_koncno_-_20012021_P.pdf
navodilo pkp 7 - končno - 20012021.docx



Priloga - izjava delodajalca:

PKP 7 - izjava delodajalca - končna verzija.docx
- Dopis.PDF